重点通报！揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

近年来，随着互联网大厂招聘竞争日益激烈，不少毕业生为了镀金或增加就业筹码，纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而，在一些机构的包装下，原本旨在帮助求职者的“内推”服务，却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。

明码标价的“实习机会”

记者调查发现，目前市场上充斥着各种“付费内推”服务，价格从几千元到数万元不等。机构宣称，他们拥有大量的大厂内部资源，可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。

在一家名为“某某求职”的中介机构，记者看到了一份实习岗位列表，其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格，从3万元到5万元不等。

中介机构的工作人员告诉记者，他们之所以能够提供如此低廉的价格，是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权，将求职者的简历推荐给招聘部门，从而提高面试成功率。

“一条龙”服务乱象丛生

为了吸引更多客户，一些中介机构还推出了“一条龙”服务，声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。

然而，记者在实际体验中发现，这些服务的质量参差不齐，甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如，一些机构承诺的“面试辅导”服务，往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧，并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。

乱象背后：利益驱动与监管缺失

“付费内推”乱象的背后，既有求职者急于就业的心理因素，也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会，不惜花费高额费用；而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理，牟取不当利益。

此外，相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足，也导致了乱象的滋生。目前，针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善，缺乏有效的监管手段，使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。

加强监管，规范市场

专家指出，“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益，也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管，制定完善的法律法规，严厉打击违规中介机构，净化招聘环境。

同时，求职者也应提高警惕，选择正规的求职渠道，理性看待“付费内推”服务，避免落入陷阱。

雷军回应网友许愿！小米有品上线999元老年助听器：价格亲民，功能实用

近日，一条网友在抖音上向雷军许愿，希望小米能够推出价格亲民的老年助听器，迅速引发热议。 很多网友纷纷表示支持，并期待小米能够尽快推出相关产品。

6月11日，小米有品上线了一款售价仅为999元的左点34通道挂脖式助听器，似乎是对网友许愿的回应。 该产品采用高品质麦克风，能够拾取更清晰的声音，并提供34个音道可调节，满足不同听力损失人群的需求。此外，助听器还支持蓝牙连接，可与手机轻松配对，方便进行个性化设置。

这款助听器的价格远低于市场上同类产品，让许多老年人重获听力成为可能。 据悉，目前我国有超过2.7亿听力障碍人士，其中老年人占比超过70%。然而，由于助听器价格昂贵，许多老年人无法负担，只能忍受听力障碍带来的困扰。

小米有品上线999元老年助听器，不仅为老年人提供了更加实惠的选择，也体现了小米一直以来致力于科技普惠的理念。 雷军曾表示，希望能够让每个人都能享受科技带来的美好生活。此次推出的老年助听器，正是这一理念的具体体现。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 老年人听力障碍的现状
• 助听器市场的价格现状
• 小米有品老年助听器的具体功能和参数
• 网友对小米有品老年助听器的评价
• 小米在科技普惠领域的其他实践

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。